時(shí)間:2025年1月8日
地點(diǎn):公司二樓會(huì)議室
參會(huì)人員:高經(jīng)理 楊副經(jīng)理 王副經(jīng)理 各大隊(duì)長(zhǎng) 辦公室人員
會(huì)議主持人:高經(jīng)理
會(huì)議記錄人:魏歡歡
會(huì)議主題:公司日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,年度優(yōu)秀崗點(diǎn)、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選。
會(huì)議內(nèi)容:各崗點(diǎn)講述工作中出現(xiàn)的問(wèn)題
1、王經(jīng)理:垂直崗點(diǎn)、銀行各崗點(diǎn)迎接考核,積極排查、自查有沒(méi)有不按規(guī)定出現(xiàn)的問(wèn)題,在接送運(yùn)鈔車(chē)時(shí)保安員和押運(yùn)員必須按照操作流程進(jìn)行操作。不按規(guī)定操作著,運(yùn)鈔車(chē)上有360度無(wú)死角拍攝,調(diào)取影像時(shí),以公司規(guī)定的操作流程為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行處罰。
2、楊經(jīng)理:物業(yè)崗點(diǎn)事情繁瑣,人員流動(dòng)大,管理比較麻煩,加大了工作量。
3、劉曉科隊(duì)長(zhǎng):銀行出現(xiàn)在接款、送款環(huán)節(jié)不規(guī)范行為,在發(fā)現(xiàn)時(shí),立馬給予糾正。嚴(yán)重違規(guī)的給予處罰。個(gè)別崗點(diǎn)的頭盔、鋼叉出現(xiàn)老化破損嚴(yán)重,申請(qǐng)調(diào)換。
4、劉耀中隊(duì)長(zhǎng):學(xué)校各崗點(diǎn)秩序穩(wěn)定,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),受到各校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
5、楊威隊(duì)長(zhǎng):在巡查崗點(diǎn)時(shí),遇到個(gè)別崗點(diǎn)隊(duì)員詢(xún)問(wèn)發(fā)放工資問(wèn)題,公司在與用工單位協(xié)調(diào),盡快解決。
6、辦公室:農(nóng)業(yè)農(nóng)村局拖欠一個(gè)季度保安服務(wù)費(fèi),也同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局財(cái)務(wù)部門(mén)核對(duì)過(guò),需要找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。
7、督察組:在12月份巡查中,發(fā)現(xiàn)多處崗點(diǎn)隊(duì)員儀容儀表不規(guī)范,衣服混穿,鞋帽不整齊,值班記錄表不填寫(xiě)或填寫(xiě)不規(guī)范問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)勒令改正,嚴(yán)重違規(guī)者進(jìn)行處罰。
8、高經(jīng)理:在聽(tīng)完各大隊(duì)長(zhǎng)的工作匯報(bào)后,
(1.)宣讀了2024年12月的督查通報(bào),各大隊(duì)長(zhǎng)核實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、處罰事項(xiàng)有無(wú)錯(cuò)漏。
(2.)增加了新崗點(diǎn),中央儲(chǔ)備糧庫(kù),2025年1月1日開(kāi)始。
(3.)對(duì)各崗點(diǎn)隊(duì)員的著裝問(wèn)題,嚴(yán)重影響公司的對(duì)外形象,各大隊(duì)長(zhǎng)要勤巡查崗點(diǎn),對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)解決。再次強(qiáng)調(diào)嚴(yán)重影響公司形象的情況,給予處罰。
(4.)針對(duì)金融部門(mén)保安員,不能給客戶(hù)代辦業(yè)務(wù),做與保安無(wú)關(guān)的事。
(5.)評(píng)選2024年度優(yōu)秀崗點(diǎn),先進(jìn)個(gè)人,給予獎(jiǎng)勵(lì),參考市公司評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。
(6.)每月督查報(bào)告大隊(duì)長(zhǎng)下發(fā)到自己負(fù)責(zé)的每一個(gè)崗點(diǎn),不漏一崗。