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通过公司开展的企业要生存、公司要发展我该怎么做?思想上受到很大启发忠诚首先对保安公司的忠诚,对上U领导的忠诚Q对自己职业的忠诚,没有忠诚干不好Q职业,没有忠诚工作׃能进取,没有忠诚失Mh生的自我价|只有忠诚才能Q够提升自己的自w素质,只有忠诚事业才能发展壮大只有忠诚从公司到领导同事才能认可你,忠诚是无U的Q忠诚是不讲回报的,忠诚胜于能力Q一个hQ你能力再强对公司对老板不忠诚,׃?x)取得领导对你的信QQ你所做的事业也不?x)成功,无论你在什么岗位,只讲自n利益Q少付出多回报,干部好本职工作Q我wؓ(f)一名保安班长如何带好自q团队,首先,王帅要示范,认真执行好保安公司的各项规章制度Q让队员把自w做好,自n首先做好让队员成Z名合格的保安队员Q首先当好一名合格的Q好班长Q没有一个好的班长就没有一个好的团队,只有一个好的团队工作才?x)创造出一好成WQ才能变为客P更好的服务只有服务好客户Q让客户满意Q让客户攑ֿQ让客户认可你,也是对工作的忠诚Q只有忠诚爱岗敬业,无私的奉献,才能够保安公司不断发展壮大?/span>
我nZ名保安班长,惛_自己责Q的重要性,只有当好一个好班长Q才能带Q出一个好团队Q没有一个好团队没有良好的保安形象QŞ象是一U责dŞ象是一U义务,形象也是对保安公司的一U忠诚,每个队员的Ş象每个团队的形象Q也代表着保安公司的企业Ş象,真正?wi)立好我们保安队伍的良好形象Q就要付出更大的努力?/span>
如何成ؓ(f)一名好班长首先要严以律己。要有所Z能有所不ؓ(f)要敢于担当,勇于担当Q班长是公司的耳目Q班长是公司的纽带和桥梁Q班长是队员的一面镜子,让队员做到的,自己首先要做到只有这样工作才?x)有凝聚力和战斗力?/span>
在没有学?fn)忠诚爱岗,敬业之前思想单位。当班长只不q是上传下达一名通讯员联l员传达Q会(x)议精,l队员发发工资,而已Q没有深刻认识到Q当班长的责M义务Q当前面对保安市场的Ȁ烈竞争,关系C安公司生存,和发展永q立于不败之圎ͼ只有提升服务质量与客户多沟通,让客L(fng)我们提出宝贵的意见,q样才能更好的促q我们的工作Q让领导攑ֿQ客h?/span>
我在늼厂作Z名保安班长,思想感到工作压力大,思想上曾打过退堂鼓Q班长不惛_了,惛_其他单位当保安,换个地方待遇好,工作环境?/span>,警情,工作又好开展,我也曾想Q韩队长提出q我的想法和要求Q韩队长问我Q你到其他地方干啥?当时队长也没直接{复我。主要原因就是该长制度过于苛刻,条条框框多,加之以上Q我们保安在该厂没有?wi)立好一个良好的形象Q始l制U着我们保安工作的不畅Q我也扭转过q种不好的局面,但效果甚微,看到q种局面我也和厂里抓安全的领导过嘴抬q杠Q想一C之?/span>
在这一ơ公司忠诚爱岗敬业,教育zd开展以来,使我思想上深受启?/span>,转变了我的思想观念Q给我指明了前进的方向,思\清晰了知道了服务Qؓ(f)谁工作后以及(qing)工作的重要性和责Q感,在厂里也听到q各U不同的声音Q有的说Q合同快要到期了Q无用保安公司的ZQ我听到q种声音像惊雷在我脑v里炸响,q种声音是真的吗Q不?x),不?x)q样Q我wؓ(f)保安公司的班长,听到q些声音特别?q种局面如何扭转,Ҏ(gu)打击太大了,我鼓_气面对现实。我马上召开全体队员?x)议Q让每个队员提升意识Q要求更q一步加强和提升每个队员的自w素质。工作上要以CD待hQ对待客戯话要和气Q不能恶语伤人,对待中层以上领导q出厂大门首先要l他们打声招|表示寚w导的一U尊重,做到我们重他们Q她们才能够理解和支持你的工作,教育队员常言道,你遵敬别Z,别h?x)敬你一丈,人心换h心四两换半斤Qh心都是肉长的Q只有打动了他们的心他们才能对你的工作认可?/span>
我在q个岗位上负责,如果把这个岗位去掉,我无脔R对公叔R寚wg辜负公司和领导对我的希望和信任,今后工作我我要加倍努力,对公司负责对领导负责对工作负责真正做到忠诚,爱岗Q敬业,才能够公司发展壮大。(付桂林)
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